Apprentissage - Missions locales et chambres de commerce s'engagent pour l'alternance

Missions locales et chambres de commerce et d'industrie (CCI) se mobilisent pour permettre au gouvernement d'atteindre son objectif de 800.000 alternants d'ici à 2015, dont 600.000 apprentis. Le Conseil national des missions locales (CNML) a ainsi signé avec l'Etat, le 28 septembre 2011, une charte d'engagement pour permettre à 50.000 jeunes d'accéder cette année à un emploi par la mobilisation des contrats en alternance, comme elles l'avaient elles-mêmes proposé au gouvernement en début d'année. "Cela ne marche pas partout pareil dans les missions locales", a déclaré Nadine Morano, ministre en charge de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, pour expliquer la démarche, à l'occasion de la journée nationale de l'apprentissage organisée le 29 septembre par l'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI). Avec cette charte, les missions locales s'engagent aussi à mettre en place au moins un guichet unique dédié aux formations en alternance dans chaque territoire, à l'image de celui que vient de créer la mission locale du bassin carcassonnais.
De son côté, l'ACFCI a signé le 29 septembre 2011 avec l'Etat un accord-cadre concernant l'apprentissage. Cet accord fixe les objectifs de développement en termes d'accueil d'apprentis dans les centres de formation d'apprentis (CFA) des chambres de commerce et d'industrie. Ces dernières s'engagent ainsi à accueillir 33.000 apprentis supplémentaires dans les CFA entre 2012 et 2015. A l'heure actuelle, elles en forment près de 100.000. L'accord renouvelle aussi jusqu'au 31 décembre 2012 la convention sur les développeurs de l'apprentissage, qui avait été signée fin 2009. Depuis 2009, les 100 développeurs de l'apprentissage ont contacté 80.000 entreprises et permis la signature de près de 15.000 contrats d'apprentissage, majoritairement dans des entreprises qui n'utilisaient pas encore l'alternance. 6,15 millions d'euros issus de l'Etat sont consacrés à ces développeurs de l'apprentissage, dont 1,7 million pour l'année 2012. Leur objectif : atteindre 25.000 contrats nouveaux signés en tout et 150.000 entreprises contactées. Ils cibleront en priorité les entreprises n'employant aucun apprenti.