Apprentissage - L'Ile-de-France concentre 16% des apprentis français
Presque huit apprentis franciliens sur dix (78%) trouvent un emploi à leur sortie d'apprentissage, selon une étude que la région Ile-de-France a menée à partir des résultats de l'enquête nationale d'insertion professionnelle des apprentis (IPA) pour 2008. Des chiffres en augmentation par rapport à l'année précédente (74%) et qui démontrent l'efficacité de l'apprentissage au moment où le gouvernement souhaite le promouvoir dans le cadre du plan Jeunes. "La région concentre 16% des apprentis français et le nombre d'apprentis en Ile-de-France a augmenté de plus de 1% depuis la rentrée 2009", a fait remarquer Corinne Chérubini, directrice adjointe du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle d'Ile-de-France (DRTEFP), lors d'une journée d'études organisée le 19 mai à Paris par l'Observatoire régional de l'emploi et de la formation. Globalement, l'insertion professionnelle des apprentis est meilleure en Ile-de-France que dans les autres régions. Les emplois qu'ils occupent sont plutôt stables, avec 71% de CDI, contre 63% pour les autres régions, et 92,5% d'emplois à temps plein. Mais si la région affiche de bons résultats en matière d'apprentissage, il existe toutefois des disparités en fonction du niveau de formation, et par ailleurs la menace sur l'emploi des jeunes pèse toujours.
Très peu d'apprentis dans la fonction publique
"Les jeunes franciliens sont deux fois plus victimes des situations de recherche d'emploi que leurs aînés, a ainsi souligné Corinne Chérubini, ils sont 70.000 à être inscrits au chômage, des jeunes de la grande couronne mais aussi les plus diplômés !" Face à cette situation d'urgence, la DRTEFP propose plusieurs actions d'amélioration : continuer à développer la formation, poursuivre la collaboration avec la région, avec notamment la prolongation du contrat d'objectifs et de moyens (COM), renforcer les écoles de la deuxième chance, réfléchir à la mise en place du nouveau contrat d'accompagnement de formation, lancé récemment par le gouvernement, et travailler sur l'accès à l'emploi des 70.000 jeunes inscrits au chômage. La réunion a aussi été l'occasion de s'interroger sur les chiffres de l'apprentissage dans le secteur public. En effet, l'étude IPA fait ressortir qu'en région Ile-de-France, 90% des apprentis travaillent dans le privé. L'explication est simple : la fonction publique ne paye pas de taxe d'apprentissage et ne peut donc imputer ces dépenses à ce poste. Par ailleurs, elle doit payer davantage les apprentis, un surcoût de 50%. "Le recours aux apprentis est très variable en fonction des trois fonctions publiques, a souligné Marie-Laure Meyer, conseillère régionale d'Ile-de-France. Pour la fonction publique territoriale, où il y a beaucoup de recrutement, ça vaut la peine de développer l'apprentissage, mais cela suppose du travail et que les centres de formation des apprentis (CFA) s'habituent à avoir en face d'eux des employeurs publics."
Emilie Zapalski
