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Formation professionnelle - L'Afpa prête à former 50.000 personnes à la transition énergétique

Depuis plusieurs mois, l'Afpa se met en ordre de bataille pour proposer des formations adaptées aux enjeux de la transition énergétique. 150 métiers sur les 300 accessibles en formation qualifiante sont concernés, et une cinquantaine de modules de perfectionnement ont été spécifiquement créés.

L'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) est prête à former 50.000 personnes aux enjeux de la transition énergétique, dans le cadre du plan de 150.000 formations supplémentaires annoncé par le président de la République lors de la conférence sociale du 19 octobre. Plus globalement, l'association travaille depuis plusieurs années sur l'adaptation de ses formations aux enjeux environnementaux. Elle a ainsi passé en revue, de l'été 2013 à aujourd'hui, l'ensemble de ses formations sous ce prisme. Un travail qui s'est déroulé en même temps que la transformation des formations de l'Afpa en modules. "Aujourd'hui nous avons fini ce travail, a déclaré Yves Barou, président de l'Afpa, lors d'une rencontre avec la presse organisée le 23 novembre par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis). Un métier sur deux est très significativement impacté."
Au total, 150 métiers, sur les 300 auxquels forme l'Afpa sont ainsi concernés. Une cinquantaine de modules de perfectionnement ont été créés pour répondre aux nouveaux besoins. Ils concernent notamment les métiers liés à la production, à la gestion et à la distribution de l'énergie (valorisation des énergies renouvelables, accompagnement de la mutation des énergies non renouvelables, distribution de l'énergie…), les métiers contribuant au développement des modes de transports propres ou plus économes en énergie, ceux de l'environnement et du recyclage et de l'économie circulaire, et les métiers impactés par l'usage de nouveaux matériaux dans le domaine industriel (matériaux composites, nanotechnologies, textiles intelligents…).

Un pôle d'excellence à Cherbourg sur les énergies renouvelables

Pour mener à bien ce travail, l'Afpa a également redessiné sa carte des formations. Elle a mis en place une trentaine de centres stratégiques nationaux spécialisés, qui permettent d'assurer les formations nécessaires aux filières d'avenir. Fers de lance d'une spécialité, et en lien étroit avec les entreprises locales et les pôles de compétitivité, ces centres ont vocation à développer de nouvelles formations, à les expérimenter et à accompagner les autres centres de l'Afpa. "Pour chaque thème, il y a ainsi un centre Afpa leader au niveau national", a expliqué Yves Barou. Toulouse-Balma est ainsi le centre stratégique pour l'aéronautique, Lyon pour l'industrie, Montpellier pour les réseaux intelligents... A Cherbourg, un centre lié aux énergies marines renouvelables et nucléaires est aussi mis en place en collaboration avec la région Basse-Normandie. "La région nous a confié cette mission, avec l'idée de réunir d'autres partenaires et de faire de ce centre un pôle de rayonnement pour l'éolien, un centre de référence", a souligné Yves Barou. 400 à 500 personnes vont pouvoir être formées dans ce centre.
Sur l'ensemble des centres Afpa, l'investissement pour s'adapter aux enjeux de la transition énergétique représente plusieurs dizaines de millions d'euros. "Malgré notre situation financière, nous avons fait le choix de ne pas couper ces investissements", a expliqué Yves Barou.

Emilie Zapalski


L'Afpa deviendra un Epic en 2017
La loi du 17 août 2015 sur le dialogue social permet au gouvernement de prendre une ordonnance pour transformer l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) en établissement public industriel et commercial (Epic) pour ses activités relevant du service public. Pour ses autres activités, une filiale à 100% de l'Epic sera créée. "La transformation de l'Afpa va se dérouler de maintenant à fin 2016, a détaillé Yves Barou, président de l'institution, lors d'une rencontre avec la presse organisée le 23 novembre par l'Ajis. L'Epic sera créé au 1er janvier 2017."
Pour ce faire, deux étapes importantes devront être réalisées : la définition par l'Etat, dans une convention d'objectifs, de moyens et de performance, de ce qui relève de l'activité de l'Epic, et l'approbation par Bruxelles de ce schéma.
Pour Yves Barou, les choses sont très claires : "Ce qui relèvera du service public correspond à la formation des demandeurs d'emploi sur financement public." A l'inverse, la filiale créée regroupera les activités proposées par l'Afpa aux salariés et aux entreprises, ne bénéficiant pas de financement public et relevant de l'achat concurrentiel, public ou privé. "Cela permettra de respecter les règles de la concurrence", a ajouté Yves Barou. A l'occasion de la présentation de son observatoire économique 2015 début novembre, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) avait fait part de sa crainte concernant le nouveau positionnement de l'Afpa, demandant notamment une clarification des activités du nouvel Epic créé, pour éviter toute concurrence déloyale. La FFP est associée au travail mené actuellement sur le sujet par le gouvernement.
E.Z.