Formation professionnelle - Etude qualitative du FPSPP : 6% d'augmentation pour les contrats de professionnalisation en 2010
Le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) vient de publier son enquête qualitative sur les dispositifs de professionnalisation en 2010. Une enquête qui porte sur l'activité et les dispositifs qui sont financés par l'ensemble des organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) : contrats de professionnalisation, contrats de transition professionnelle (CTP), conventions de reclassement personnalisée (CRP) et droit individuel à la formation (DIF). Au total, la contribution perçue s'élève à 1,906 milliard d'euros, contre 1,911 milliards en 2009, soit une légère baisse de 0,23%.
Côté dispositifs, c'est l'activité contrats de professionnalisation qui a le plus augmenté. 150.176 contrats ont ainsi été financés en 2010, contre 141.509 en 2009, soit une augmentation de 6%, après des baisses de 18% en 2009 pour les jeunes et 21% pour les adultes. Au premier rang de ces contrats, les contrats de professionnalisation Jeunes (118.133), les contrats de professionnalisation Adultes (22.600) et les contrats de professionnalisation Publics prioritaires (9.443), destinés aux bénéficiaires de minima sociaux n'ayant pas validé un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel. Les périodes de professionnalisation subissent quant à elles une baisse de 13% par rapport à 2009, de 365.791 en 2010 contre 420.491 en 2009. 9.439 CTP et 32.723 CRP ont été pris en charge en 2010.
Le FPSPP fait également le point sur l'intervention des OPCA par région de localisation des entreprises. "Globalement le poids des régions par rapport à 2009 reste inchangé", précise le document. "Les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Centre accueillent 43% des entreprises (44% en 2009). Les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes, Nord-Pas-de-Calais et Paca représentent 63% de la collecte (contre 62% en 2009)."
Un taux de rupture de 9%
Le FPSPP explore aussi les ruptures de contrats. "Le nombre de contrats rompus donne un taux de rupture de 9%, contre 8% en 2009", détaille l''enquête. A l'inverse, 29% des contrats de professionnalisation jeunes CDD et 31% des contrats de professionnalisation Adultes demandeurs d'emploi CDD restent dans l'entreprise d'accueil. 31% des contrats de professionnalisation Jeunes CDD, 28% des contrats de professionnalisation Adultes demandeurs CDD et 33% des contrats de professionnalisation prioritaires ont réussi leurs formations ayant pour finalité un diplôme ou un titre homologué.
Enfin, dernière donnée du FPSPP dans son enquête qualitative : l'activité prise en charge par les régions. "La répartition par région des actions de professionnalisation est relativement similaire à celle de 2009", assure le FPSPP. Les cinq régions les plus importantes en matière de formation professionnelle étant l'Ile-de-France (26,3%), Rhône-Alpes (10,4%), Nord-Pas-de-Calais (6,9%), Paca (6,5%) et Pays de la Loire (6%).
