Ressources humaines - Signature d'une convention entre le CNFPT et le FIPHFP
François Deluga, président du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), et Didier Fontana, président du Comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ont signé le mardi 22 février un accord permettant la mise en oeuvre et le financement d'un plan de formation en faveur des agents territoriaux en situation de handicap. Le programme prévoit un financement par le FIPHFP à hauteur de 6.772.500 euros et ce pour une durée de 3 ans. Pour le CNFPT et le FIPHFP, cette convention répond à un double objectif : favoriser l'accès aux formations du CNFPT des agents territoriaux en situation de handicap ainsi que des personnels non territoriaux (parmi lesquels ceux des maisons départementales des personnes handicapées...) et encourager la formation et l'information de l'ensemble des agents territoriaux en relation avec des personnes en situation de handicap. A cet effet, différentes actions prioritaires ont été identifiées parmi lesquelles : la mise en oeuvre d'une offre de formation spécifique au handicap, la prise en charge financière des inscriptions aux formations du CNFPT pour des agents des fonctions publiques hospitalière et de l'Etat, la mise en accessibilité des locaux de formation du CNFPT ou encore des actions spécifiques à destination des demandeurs d'emploi (par exemple pour devenir secrétaire de mairie). Des supports d'information pour les agents susceptibles d'être en relation avec des travailleurs en situation de handicap seront également élaborés.
L'objectif de cet accord est notamment d'augmenter le taux de personnes handicapées employées dans la fonction publique territoriale, actuellement de 4.7%, alors que l'obligation de 6% s'impose à tous les employeurs, publics et privés, dès lors que leur effectif atteint 20 agents.
