Emploi des seniors - Laurent Wauquiez : "Il faut doubler le nombre de tuteurs seniors d'ici 2010"
"Il faut doubler le nombre de tuteurs seniors d'ici 2010." C'est ce qu'a affirmé Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, le 17 mars 2009, lors de la présentation du rapport Bernard Masingue "Seniors tuteurs : comment faire mieux ?". A l'heure actuelle, en France, le taux d'emploi des personnes de 55 à 64 ans se situe autour de 38%. Un taux largement inférieur à la moyenne européenne de 43,6%. Le rapport de Bernard Masingue propose plusieurs pistes pour faire évoluer la situation. Il propose notamment de mettre en place une "démarche qualité tutorale". Une démarche qui "gagne à s'organiser autour des trois principes suivants : organiser le tutorat en amont, en encadrer la pratique ensuite, reconnaître le tutorat enfin". Des chartes du tutorat pourraient ainsi être mises en place au niveau des entreprises ou au niveau de plusieurs branches. Elles rappelleraient les fonctions, attentes, droits et obligations de chacun des partenaires concernés, tuteurs et apprenants. Une lettre de mission permettrait aussi, d'après Bernard Masingue, de mieux encadrer la pratique. Autre préconisation : développer un cadre institutionnel favorisant, en valorisant notamment l'image professionnelle des seniors et du tutorat, et en renforçant les possibilités et la pertinence des financements. "La philosophie du rapport n'est pas d'inventer de nouveaux modes de financement pour de nouvelles initiatives", indique Bernard Masingue. En revanche, le directeur de la formation de Véolia Environnement propose de "réfléchir à des mécanismes incitatifs, qui pourraient, par exemple, assimiler la formation des seniors tuteurs à celle de l'alternance et de la professionnalisation". Laurent Wauquiez a réagi à ces propositions en annonçant deux mesures concernant le financement : le relèvement de 50% du plafond de remboursement par les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) de l'ensemble des dépenses liées à la fonction tutorale pour les contrats de professionnalisation s'adressant aux salariés âges de plus de 45 ans. La deuxième mesure consiste quant à elle à permettre d'imputer sur le plan de formation les dépenses de formation des tuteurs. Elle doit être discutée avec les partenaires sociaux. "Le rapport Masingue est un très bon rapport qui s'inscrit pleinement dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle", a insisté le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, qui a également annoncé le lancement prochain d'une grande campagne de communication sur le sujet, destinée aux entreprises et aux branches professionnelles.
Emilie Zapalski
