Plan Alzheimer - La formation des assistants de soins en gérontologie se met en place
La mesure numéro 6 du plan Alzheimer 2008-2012 prévoit un "renforcement de l'offre à domicile en favorisant l'intervention de professionnels spécialisés". Cette mesure doit notamment se traduire par la mise sur pied d'équipes spécialisées comprenant des assistants de soins en gérontologie, des psychomotriciens ou des ergothérapeutes. A la différence des deux derniers, l'assistant de soins en gérontologie correspond à un nouveau métier, qui s'exerce au sein d'équipes pluridisciplinaires Alzheimer, d'un service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) ou dans des unités spécialisées (UHR et Pasa) au sein des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et des unités de soins de longue durée (USLD). Sous la responsabilité de l'infirmier, l'assistant de soins en gérontologie assure une assistance dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes fragilisées par la maladie d'Alzheimer : stimulation sociale et cognitive des capacités restantes, soins d'hygiène et de confort adaptés, participation à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et à la stimulation des capacités... Pour sa part, la mesure numéro 20 du plan prévoit la mise en place d'un plan de développement de métiers et de compétences spécifiques pour la maladie d'Alzheimer.
Face à l'objectif de former 5.000 assistants de soins en gérontologie dans les trois prochaines années, le gouvernement a prévu la mise en place d'une formation de 140 heures (sur une amplitude maximale de douze mois), accessible aux aides-soignants et aux aides médico-psychologiques intervenant déjà auprès de ces publics. Une convention signée avec l'Etat prévoit que la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) consacrera à cette formation une enveloppe de 10,8 millions d'euros sur trois ans. Un cahier des charges national, en cours de finalisation, fournira aux organismes paritaires collecteurs agréés (CNFPT, Uniformation, Unifaf...) le cadre nécessaire au contrôle des formations mises en place par les instituts de formation spécialisés. Sans même attendre ce cahier des charges, cette formation - et à travers elle le métier d'assistant de soins en gérontologie - commence à prendre corps. Le ministère et la CNSA ont en effet signé, le 5 juillet, un avenant à la convention qui les lie à l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), l'OPCA du secteur hospitalier public. Cet avenant prévoit que la CNSA accordera, dès cette année, une enveloppe de 1,39 million d'euros à l'ANFH, afin de lui permettre de lancer la formation de 620 assistants en gérontologie parmi les aides-soignants et les aides médico-psychologiques travaillant dans la fonction publique hospitalière. En contrepartie de ce financement, l'ANFH s'engage à vérifier que les organismes délivrant la formation d'assistant de soins en gérontologie respectent les termes de l'arrêté interministériel à paraître et du cahier des charges en cours de finalisation.
Jean-Noël Escudié / PCA
