Quartiers prioritaires - 13.500 embauches en ZFU en 2005

En 2005, les 79 zones franches urbaines (ZFU) ont permis l'embauche de 13.500 personnes grâce aux exonérations spécifiques de cotisations sociales, selon une étude de la Dares (ministère de l'Emploi). C'est 13% de plus qu'en 2004. Malgré le doublement du nombre de ZFU au 1er janvier 2004, les anciennes ZFU concentrent encore près de 80% des recrutements. Trois générations se sont en effet succédé depuis leur création par la loi du 14 novembre 1996.  44 ont vu le jour en 1997, puis 41 en janvier 2004. 15 nouvelles ont ensuite été créées en août 2006, portant leur nombre total à 100, mais ces dernières n'entrent pas dans le comptage de cette étude. En 2004, les recrutements avaient déjà enregistré un bond de 42% lié au doublement du nombre de ZFU.
Les secteurs qui ont le plus recruté en 2005 sont toujours les services aux entreprises et la construction. A noter toutefois que dans les ZFU créées en 2004, les recrutements s'orientent davantage vers le commerce et les services aux particuliers. Les postes d'employés y sont de ce fait plus fréquents, note la Dares : ils représentent 41% des embauches dans les nouvelles ZFU, contre 29% dans les anciennes.
Avec 21%, l'Ile-de-France est la région où les recrutements ont été les plus nombreux. Mais la région Paca qui arrive en deuxième position avec 19% des embauches a été proportionnellement la plus dynamique, car sa part de la population active des ZFU n'est que de 6%. Le Nord-Pas-de-Calais arrive en troisième position avec 14% des embauches.
Plus du quart des embauches concernent les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

M.T.