Chômage - Retour à l'emploi : une circulaire fixe les objectifs des régions
Dans une circulaire du 17 janvier 2008, la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) fixe les priorités de l'action du Service public de l'emploi pour 2008 : augmentation du taux de sortie du chômage des publics prioritaires (seniors, jeunes chômeurs de longue durée, travailleurs handicapés, bénéficiaires des minima sociaux et chômeurs de très longue durée). Au niveau national, le nombre de sorties durables vers l'emploi de ces publics doit ainsi progresser de 9.725 par mois par rapport au niveau des sorties constatées en 2007. Des objectifs chiffrés pour chacune des régions sont également fixés. Pour la région Ile-de-France, par exemple, le nombre de sorties durables vers l'emploi doit progresser de 1.843 par mois, et de 884 pour la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur. Pour répondre à ces objectifs, plusieurs modifications ont été apportées à la politique de l'emploi. La circulaire de la DGEFP les passe en revue : suppression du soutien à l'emploi des jeunes en entreprise (SEJE) au bénéfice du contrat d'initiative emploi (CIE), évolution du taux de prise en charge des contrats d'avenir (75% la première année de la convention, 50% les suivantes), suppression des exonérations "accident du travail et maladies professionnelles" pour les contrats aidés et soutien aux parcours animation sport.
La circulaire rappelle que les aides de l'Etat doivent être concentrées sur les personnes rencontrant le plus de difficultés sur le marché du travail et dans les territoires où le taux de chômage reste plus élevé que la moyenne. Elle s'intéresse aux moyens dédiés à cette politique en 2008. Ainsi, 75.000 entrées en contrat initiative emploi sont prévues dans le cadre de la loi de finances 2008. Des contrats qui seront réservés aux jeunes de moins de 26 ans peu ou pas qualifiés et aux seniors. Concernant les aides à l'embauche dans le secteur non-marchand, un objectif de 230.000 entrées en contrats aidés est envisagé, sur la base de deux tiers de contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et un tiers pour les contrats d'avenir (CAV). Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle insiste enfin sur l'importance de "mobiliser en priorité les moyens disponibles à l'ANPE et dans le Fonds pour l'insertion professionnelle des jeunes". Autre source de financement : les partenariats avec les collectivités locales, que la DGEFP demande de "rechercher systématiquement".
Emilie Zapalski
