Handiwork : favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

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• Quasi-fonds propres : 150 K€
• Fonds propres : 350 K€

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Handiwork : promouvoir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap depuis 2017

Handiwork est une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) fondée en 2017, après avoir été lancée en 2015 sous forme de projet expérimental en Occitanie et en région PACA.

Aujourd’hui, il s’agit d’un organisme de formation dynamique et innovant déployé en Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France et Normandie. Handiwork joue un rôle clé : il facilite les connexions entre les établissements du secteur protégé et le domaine de la grande distribution.

Son objectif ? Former des femmes et des hommes afin de démontrer que le handicap n’est pas un frein aux exigences du monde professionnel.

Ainsi, cet organisme a permis à 500 personnes en situation de handicap de décrocher un emploi durable dans les secteurs d’activités en tension tels que la grande distribution, la restauration et la logistique.

Handiwork possède aujourd’hui une soixantaine de partenariats solides et diversifiés à l’échelle nationale.

Un accompagnement expert pour une insertion professionnelle réussie

Handiwork se positionne comme un acteur reconnu de l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap en France.

La méthodologie de ce tiers de confiance repose sur la mise en relation de deux interlocuteurs : un magasin (chef de rayon, de secteur, etc.) et un établissement spécialisé (éducateur, moniteur, etc.).

Pour ce faire, l’entreprise recrute des formateurs spécialisés reconnus comme des experts « métier », choisis pour leur savoir-faire et leur expérience. Ils interviennent directement sur le lieu de travail, en formant les personnes en situation de handicap dans des conditions réelles et adaptées.

Chaque parcours de formation inclut des bilans individuels, permettant de suivre les progrès de chaque participant et d’ajuster l’accompagnement en fonction des besoins de chacun.

En tant que formateur, Handiwork propose 4 principaux dispositifs d’accompagnement.

• Handiwork Découverte : permet aux personnes en situation de handicap, orientées en milieu protégé (ESAT, IME, ITEP…) de découvrir le travail pour y acquérir des nouvelles compétences métier. Cette formation se déroule à 100% en situation de travail au sein d’une entreprise partenaire avec un formateur Handiwork. Ce dernier accompagne et forme un groupe de 4 stagiaires 3 heures par semaine, pendant 10 mois. 
• Handiwork Recrutement : forme, accompagne et intègre les demandeurs d’emploi en situation de handicap directement en entreprise. Le but est de leur permettre d’acquérir les compétences indispensables pour être recrutés en CDI ou CDD, à l’issue du parcours. Un formateur accompagne et forme un groupe de 5 stagiaires pendant 8 semaines au sein d’une entreprise qui recrute. En 2024, 135 dispositifs de recrutement ont été déployés.
• Handiwork Insertion Jeune : permet à tous les jeunes de moins de 30 ans en situation de handicap de valider un projet professionnel en se formant directement sur le terrain.
• Handiwork Alternance : donne la possibilité de recruter des alternants en situation de handicap et par la suite, d’obtenir un diplôme en Formation À Distance (FAD).

La Banque des Territoires : agir pour une société plus inclusive

À ce jour, Handiwork compte 4 antennes régionales : Marseille, Lyon, Toulouse et Paris. Grâce à son partenariat avec la Banque des territoires, sa première ambition est de changer d’échelle et de développer 9 antennes régionales afin de couvrir 90% du territoire métropolitain à l’horizon 2027.

Handiwork souhaite également expérimenter tous ces dispositifs dans de nouveaux secteurs d’activités en tension comme l’hôtellerie-restauration, ou encore l’industrie agro-alimentaire. L’organisme entend maintenant étendre son réseau de partenaires et de clients afin de former 5 000 personnes chaque année.

L’engagement de la Banque des Territoires en matière de cohésion sociale des entreprises se concrétise par son soutien à des projets visant à réduire les inégalités sociales et professionnelles.

Dans ce cadre, le partenariat avec Handiwork est un levier important dans :

• la formation des publics éloignés de l’emploi, notamment les personnes en situation de handicap;
• la réponse aux besoins urgents de main-d’œuvre des secteurs en tension;
• une démarche de développement économique des territoires ruraux et des villes moyennes comme Amiens, Angers et Orléans, avec l’objectif de réduire la fracture territoriale.

En contribuant à des projets à forte dimension sociale comme ceux d’Handiwork, la Banque des Territoires soutient l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et participe à rendre la société plus inclusive.