En bref - Opcalia et l'Afpa signent une convention pour renforcer leurs synergies
Opcalia et l'Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ont signé le 22 septembre une convention pour renforcer leurs synergies territoriales et sectorielles et soutenir les projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GTEC). Les deux partenaires ont aussi conclu un contrat de simplification pour réduire les procédures administratives d'accès aux formations Afpa pour les entreprises adhérentes d'Opcalia. Plusieurs dispositions sont prévues dans ce cadre, comme des actions spécifiques dédiées à l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de 88 demandeurs d'emploi sous statut réfugié et la formation d'un minimum de 50 jeunes ultra-marins par an à travers des contrats de professionnalisation au sein d'entreprises adhérentes à Opcalia et basées en métropole. La convention prévoit aussi un travail sur les programmes de sécurisation des parcours professionnels mis en œuvre sur les territoires vers les publics fragiles (demandeurs d'emploi de longue durée, publics des quartiers prioritaires des villes, jeunes sans emploi ne suivant ni études ni formation…). Enfin, dans le cadre de la convention, Opcalia autorise l'Afpa à travailler directement avec Unilearn, le concepteur de 1001 Lettres, pour permettre à des entreprises non adhérentes au réseau Opcalia d'utiliser le dispositif. 1001 Lettres est une offre de formation qui permet de réactualiser des compétences clés (expression écrite et orale, mathématiques, optimisation de la mémoire, savoir se repérer dans l'espace et le temps…).
