Crise - Le Fonds d'investissement social entre en action
Le Fonds d'investissement social (Fiso) entre en action avec la troisième réunion de sa cellule de pilotage. La création de ce fonds avait été annoncée par Nicolas Sarkozy le 18 février 2009. C'était à l'origine, une idée de la CFDT. Objectif : financer la formation des salariés en chômage partiel, des salariés victimes de licenciement économique et des demandeurs d'emploi. Ce fonds bénéficie d'un budget de deux milliards d'euros. Avec la réunion du 25 juin, le Fiso entre dans le vif du sujet. La cellule a ainsi décidé d'avancer vers la signature de deux projets nationaux et de deux projets territoriaux d'accord de développement de l'emploi et des compétences (Adec). Les projets sectoriels concernent l'aéronautique et la branche pâtes à papier, carton et industries graphiques. Quant aux projets territoriaux, l'un se situe en Champagne-Ardenne et concerne l'élaboration d'une charte d'engagement entre l'Etat, les partenaires sociaux et les collectivités territoriales, destinée à permettre aux entreprises et aux salariés de faire face à la réduction de l'activité liée à la crise. L'autre, situé dans le Nord-Pas-de-Calais, consiste à signer un pacte régional sur la continuité professionnelle, afin d'anticiper les mutations économiques et de sécuriser les parcours professionnels.
Cette troisième réunion de la cellule de pilotage du Fiso a également été l'occasion de mettre en place un groupe de travail sur la formation des demandeurs d'emploi. Le but est de préciser les conditions par lesquelles les réformes en cours, telles que la création de Pôle emploi, la réforme de la formation professionnelle ou l'évolution de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), peuvent apporter des réponses efficaces en termes de formation des demandeurs d'emploi. Enfin, la cellule de pilotage a acté, sur proposition de Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, la mise en place d'une équipe en mission pour s'assurer de la mise en œuvre des différentes mesures relatives à l'activité partielle et notamment l'articulation avec la formation. Des décrets commencent à arriver sur le sujet, comme le décret du 22 juin 2009 sur le cumul de l'indemnisation du chômage partiel et de l'allocation de formation (voir ci-contre), pour concrétiser l'engagement du gouvernement sur le chômage partiel. Trois chargés de mission, Philippe Dorge, directeur des relations sociales de Peugeot, Jean-Pierre Geneslay, directeur général de Révillon chocolatier, et Sylvie Brunet, directrice des ressources humaines d'Onet, devront se pencher sur la question en allant sur le terrain expliquer les dispositifs et voir comment les actions de formation se mettent en place.
Emilie Zapalski
