Innovation - Pôles de compétitivité : l'heure est à l'évaluation
Après seulement deux ans et demi d'existence, il est encore difficile de mesurer l'impact économique et social des pôles de compétitivité. Mais l'heure est déjà aux évaluations, comme l'a rappelé le Premier ministre, lors du Comité interministériel pour l'aménagement et la compétitivité des territoires, la semaine dernière. Une réunion de travail organisée le 10 juillet entre les représentants des pôles et les membres du groupe de travail interministériel a permis de faire le point sur les études en cours et à venir. L'une d'entre elles a été lancée il y a quelques mois par le service des études et des statistiques industrielles (Sessi). Ce service rattaché au directeur général des entreprises a collecté auprès des gouvernances des pôles un certain nombre d'indicateurs (nombre moyen de salariés, d'entreprises, dépenses réalisées en 2006) qui permettront de mettre au point un tableau de bord synthétique portant sur les pôles labellisés. "Cet outil servira à vérifier la valeur ajoutée de chaque pôle", a précisé Nicolas Riedinger, le chef du bureau des études structurelles du Sessi. Autre étude à venir : un programme de travail lancé sur la période 2007-2008 par le Centre d'analyse stratégique, la Diact, la Dares et la Direction générale des entreprises sur la thématique emploi/formation. Objectif : analyser la relation emploi/formation dans les pôles de compétitivité et recommander des politiques publiques pour mieux accompagner le développement des pôles. Enfin, la Diact va conduire une étude dès l'automne 2007 pour évaluer chaque pôle mais aussi apprécier l'efficacité des mesures mises en place par l'Etat pour favoriser leur développement. "L'objectif de cette évaluation n'est pas d'aboutir à un classement des pôles qui n'aurait pas de sens, étant donné que les pôles n'ont pas le même historique, mais plutôt d'identifier les synergies que chacun d'entre eux a permis de créer en matière d'innovation, de recherche, d'emploi ou encore de formation", explique Marie-France Barthet, conseillère, chargée des pôles de compétitivité à la Diact. Mais cette phase d'évaluation n'est pas sans poser de questions au sein des pôles. "Certains d'entre eux vont-ils disparaître ou devoir redoubler ?", s'est ainsi interrogé durant la réunion Sylvain Dorschner, directeur délégué du pôle Systém@tic. Sur ce point, la Diact se veut rassurante. "A ma connaissance, il n'y a pas de pôle en panne, indique Marie-France Barthet, on ne sait pas encore si on sera amené à 'délabelliser' des pôles, mais notre volonté n'est pas de tuer les initiatives qui sont prises sur le terrain." Reste à savoir sous quel statut ces initiatives pourront perdurer, si elles venaient à ne plus être labellisées "pôle de compétitivité".
Emilie Zapalski
Principaux indicateurs collectés par le Sessi (moyenne par pôle)
Nombre d'établissements d'entreprises dans un pôle : 101
Nombre de PME : 81
Nombre de salariés : 40.543
Nombre de chercheurs issus d'organismes publics : 150
Nombre d'ingénieurs R&D et de chercheurs impliqués dans les projets de recherche : 238
Dépenses réalisées en 2006 sur les projets labellisés : 25 millions d'euros
Dépenses réalisées en 2006 par les organismes publics : 12 millions d'euros
