Apprentissage dans les collectivités : l'aide de 3.000 euros prolongée jusqu'à la fin de l'année

Cela était prévu et avait été confirmé à la mi-mars par l'entourage de la ministre en charge de la Fonction publique. Un décret publié ce 30 mars au JO vient l'entériner. La prime versée aux employeurs territoriaux qui embauchent un apprenti est prolongée jusqu'à la fin de l'année. Créée en décembre dernier, cette aide exceptionnelle de 3.000 euros par contrat devait initialement concerner les contrats d’apprentissage signés entre le 1^er juillet 2020 et le 28 février 2021. Il avait un temps été envisagé de prolonger cette aide d’un mois. Sauf que depuis, l'aide destinée aux employeurs privés a été prolongée jusqu'à la fin de l'année. Il s'est donc agi d'aligner les deux dispositifs.
On rappellera qu'au-delà de cette aide exceptionnelle, le gouvernement prévoit de travailler à des modalités de financement "pérennes" de l'apprentissage dans la fonction publique territoriale - un système "durable, et pourquoi pas contractuel entre l'État et les collectivités territoriales", avec "un objectif de recrutement d'apprentis et donc un financement qui pourrait être partagé entre les différents acteurs", selon le ministère.