La Coordination des employeurs territoriaux salue le dégel du point d'indice mais déplore la "méthode"
Une semaine après l'annonce d'une augmentation générale pour les agents publics avant l'été, la Coordination des employeurs territoriaux a salué mercredi 23 mars la mesure, "une nécessité", tout en regrettant dans un communiqué la "méthode" du gouvernement.
La Coordination des employeurs territoriaux (CET) dit partager "la nécessité de revaloriser le point d'indice", la base de la rémunération des près de 5,7 millions d'agents publics. Le gel de la valeur du point d'indice depuis février 2017 était une triple "impasse", estiment les représentants des collectivités. Il a pénalisé le "pouvoir d'achat" et l'"attractivité" des métiers de la fonction publique territoriale et a de surcroît fait des primes et indemnités "le seul levier disponible" en matière de rémunération. De quoi exacerber la "concurrence" entre collectivités.
Le dégel du point d'indice annoncé mi-mars par la ministre de la Fonction publique (voir notre article du 15 mars) est donc à leurs yeux "légitime", mais les collectivités tiquent sur la "méthode" : "Le gouvernement a choisi de faire cette annonce en pleine période électorale, sans calendrier, sans contrepartie pour les dotations des collectivités ni leviers d'autonomie, et alors même que les budgets des collectivités ont été votés et préparés en partant du principe d'une stabilité du point d'indice." Or "une augmentation de seulement 1% du point d'indice coûtera 650 millions d'euros aux collectivités" et se traduira par "une capacité moindre à faire de l'investissement ou à rendre un service public de qualité", craint la CET. Plusieurs associations d'élus locaux avaient déjà exprimé ces réserves (voir notre article du 21 mars).
Cette dernière demande donc une "négociation pleine et entière (...) avec une méthode, un calendrier, un gouvernement et un Parlement habilités par les prochaines échéances électorales". Une tentative de temporisation qui risque de déplaire aux syndicats, certains d'entre eux ayant demandé un dégel immédiat et non "avant l'été" comme s'y est engagée la ministre.
En plus du dégel du point, la CET se montre par ailleurs favorable à l'ouverture d'un "chantier plus systémique, touchant à la structure du système de rémunération des agents publics".
