Un Nord inclusif pour les personnes en situation de handicap
Mise en lumière des initiatives soutenues par le FIPHFP : Vers une inclusion renforcée des personnes en situation de handicap
La Banque des Territoires, à travers le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), continue de soutenir des initiatives exemplaires en matière d’inclusion et d’accessibilité. Deux acteurs locaux, l’Université Polytechnique des Hauts-de-France (UPHF) et le Département du Nord, illustrent parfaitement cet engagement par leurs actions innovantes et ambitieuses.
© Sandrine Gandon-Ducroux / Banque des Territoires
L’Université Polytechnique des Hauts-de-France : un plan d’action ambitieux
L’UPHF, accueillant 7000 étudiants et employant 1186 agents, poursuit ses efforts en matière d’intégration des personnes en situation de handicap. Après avoir largement dépassé les objectifs de sa première convention, l’UPHF s’engage à recruter 9 personnes en situation de handicap et à pérenniser 2 apprentis, consacrant 58% des dépenses de la convention aux actions de recrutement. En parallèle, des audits d’accessibilité numérique seront réalisés pour améliorer la conformité des sites internet semi-publics.
Par ailleurs, l'UPHF se distingue par son pôle de recherche et d’innovation "Mobilité et Handicap", développant notamment un serious game pour sensibiliser à l’intégration et au maintien en emploi des personnes handicapées. Cette approche globale et innovante est pilotée par un comité dédié et une équipe pluridisciplinaire, garantissant un accompagnement de qualité.
Le Département du Nord : une politique inclusive de longue date
Le Département du Nord, avec un taux d’emploi de 8,4% de personnes en situation de handicap en 2023, continue d’être un exemple en matière d’inclusion. Sa cinquième convention avec le FIPHFP depuis 2009 témoigne d'un engagement soutenu. Cette nouvelle convention se concentre sur plusieurs axes, dont la pérennité de l’emploi, la diversification des voies d’embauche, et l’accroissement de l’accessibilité numérique.
Deux initiatives innovantes marquent cette convention :
- La création d’une communauté de pair-aidance pour les agents en situation de handicap psychique, favorisant le partage d’expériences et la sortie de l’isolement.
- Le lancement d’un marché de recyclage et de distribution de matériel spécifique pour réutiliser les équipements non utilisés par les agents partants.
Ces initiatives reflètent l’engagement de la Banque des Territoires, via le FIPHFP, à soutenir des projets ambitieux et novateurs pour une société plus inclusive. Nous sommes fiers d'accompagner ces institutions dans leurs efforts pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap.
